Job Description

Descrição do Cargo/da Posição

O Key Account Manager (KAM) de acesso privado é responsável por gerenciar e desenvolver gestão estratégica de contas-chave (clientes importantes), planos de ação personalizados para cada cliente, relacionamentos de longo prazo, e a coordenação interna para garantir a execução das estratégias

Responsabilidades

Gestão de vendas: Negociar condição comercial, gerar e gerenciar a venda dos medicamentos do portfólio junto aos clientes e apoiar na gestão do consumo e do estoque das marcas.

Relacionamento com stakeholders: Manter comunicação constante com stakeholders internos e externos para criar e manter relações comerciais sólidas a longo prazo. Construir e manter uma carteira de clientes-chave, com foco em operadoras de saúde, hospitais e clínicas de suas redes credenciadas.

Análise de mercado: Identificar tendências e padrões para entender a dinâmica do mercado, processos, necessidades e barreiras. Adaptar-se a mudanças nas regulamentações que afetam o setor privado.

Coordenação: Trabalhar em conjunto com os gerentes de demanda da região, para estimar previsões de vendas a curto, médio e longo prazo.

Visitas de campo: Realizar visitas de campo para dar seguimento às contas atribuídas, incluindo geração de acordos, riscos e oportunidades.

Monitoramento de desempenho: Acompanhar o desempenho das contas-chave, analisando KPIs e implementando ações corretivas quando necessário.

Gestão de projetos: Coordenar projetos especiais relacionados ao acesso privado, como lançamentos de produtos, novas incorporações em operadoras de saúde e fomentar a atualização de protocolos internos.

Gestão de tempo: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades de forma eficaz.

Resolução de problemas: Habilidade para identificar e resolver problemas rapidamente, garantindo a conformidade dos processos internos e a satisfação do cliente.

Conhecimento técnico: Familiaridade com produtos e serviços oferecidos pela companhia.

Educação, Experiência e Habilidades Requeridas

Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação para interagir eficazmente com diversos stakeholders.

Análise: Capacidade de analisar dados de mercado e identificar oportunidades de negócio.

Gestão de Relacionamentos: Habilidade para construir e manter relacionamentos sólidos com clientes-chave.

Planejamento: Competência em planejamento estratégico e previsão de vendas. Competência na gestão do território e disponibilidade para viagens.

Liderança: Capacidade de liderar e coordenar equipes multifuncionais.

Educação: Superior Completo (Marketing, Administração, Farmácia). Desejável: Pós-graduação/ MBA (Gestão de Marketing e Vendas, Gestão de Negócios).

Experiência: Mínimo de 2 anos de experiência demonstrável em trabalho com instituições de saúde e/ou operadoras de saúde do canal privado.

Idiomas: Desejável Inglês intermediário.

Educação, Experiência e Habilidades Desejáveis

Foco nos resultados de curto, médio e longo prazos.

Persistência e automotivação.

Equilíbrio entre planejamento e execução.

Forte trabalho em equipe.

Visão estratégica.

Negociação.

Liderança.

Comunicação assertiva.

Autogestão.

Secondary Job Description

Who We Are:

Organon delivers ingenious health solutions that enable people to live their best lives. We are a $6.5 billion global healthcare company focused on making a world of difference for women, their families and the communities they care for. We have an important portfolio and are growing it by investing in the unmet needs of Women’s Health, expanding access to leading biosimilars and touching lives with a diverse and trusted portfolio of health solutions. Our Vision is clear: A better and healthier every day for every woman.

As an equal opportunity employer, we welcome applications from candidates with a diverse background. We are committed to creating an inclusive environment for all our applicants.

Search Firm Representatives Please Read Carefully
Organon LLC, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Annualized Salary Range

Annualized Salary Range (Global)

Annualized Salary Range (Canada)

Please Note: Pay ranges are specific to local market and therefore vary from country to country.

Employee Status:

Regular

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

Travel Requirements: Organon employees must be able to satisfy all applicable travel and credentialing requirements, including associated vaccination prerequisites

50%

Flexible Work Arrangements:

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Number of Openings:

1

Requisition ID:R535640