Job Description

Descripción del Puesto/de la Posición

Este rol apoyará en la promoción y gestión de productos de salud femenina, asegurando su acceso a los beneficiarios de las EPS en su territorio. Sus responsabilidades incluirán el apoyo en la consolidación de relaciones con EPS, IPS y seguimiento de cuentas asignadas. Además, colaborará en la implementación de planes de acción comerciales.

Este puesto ofrece la oportunidad de aprender y desarrollarse en el área de ventas, con enfoque en el sector de salud femenina y la gestión de relaciones comerciales.

Responsabilidades

Apoyo gestión administrativa:

Gestión de procesos administrativos, reuniones internas y externas, atención línea OGN, mantener adecuado flujo de materiales de oficina, Sometimiento y seguimiento de órdenes de compra PO, Sometimiento y seguimiento de órdenes de pago expedito PPR, Recepción y envío de correspondencia de las áreas de acuerdo con las necesidades de cada una Comercial, HR, etc. (cuando estemos en la oficina)

Apoyo gestión Comercial:

Gestión de seguimiento con clientes comerciales.

Apoyo gestión de acceso y negocio:

Gestión de acompañamiento: 1. Retos de acceso, y ejecución de plan estratégico. Coordinación de todas las actividades correspondientes al programa de CTP, ITP y FOR en los mercados del Cono Andino

Actualización y punto de contacto para los diferentes dashboards utilizados para el monitoreo del negocio: Lynxs, CTP, Seguimiento de rotación por cuenta, Impacto de correrías, SISMED para competencia, Qipbux, etc.

Desarrollo de nuevos dashboards necesarios para el negocio (Fertilidad, JADA, etc.)

Apoyo para la coordinación de reuniones con stakeholders para el área de acceso

Soporte en la preparación de presentaciones con diferentes SH del negocio.

Apoyo a líder del proceso.

Educación, Experiencia y Habilidades Requeridas

Profesional en carreras: Administración, Ingeniería, Marketing, Gestión administrativa en salud.

Educación, Experiencia y Habilidades Deseables

Manejo de paquete office, powerbi.

Secondary Job Description

Who We Are:

Organon delivers ingenious health solutions that enable people to live their best lives. We are a $6.5 billion global healthcare company focused on making a world of difference for women, their families and the communities they care for. We have an important portfolio and are growing it by investing in the unmet needs of Women’s Health, expanding access to leading biosimilars and touching lives with a diverse and trusted portfolio of health solutions. Our Vision is clear: A better and healthier every day for every woman.

As an equal opportunity employer, we welcome applications from candidates with a diverse background. We are committed to creating an inclusive environment for all our applicants.

Search Firm Representatives Please Read Carefully
Organon LLC, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Annualized Salary Range

Annualized Salary Range (Global)

Annualized Salary Range (Canada)

Please Note: Pay ranges are specific to local market and therefore vary from country to country.

Employee Status:

Intern/Co-op (Fixed Term)

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

Travel Requirements: Organon employees must be able to satisfy all applicable travel and credentialing requirements, including associated vaccination prerequisites

Flexible Work Arrangements:

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Number of Openings:

1

Requisition ID:R536609